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2015/07/28
★当事務所よりお知らせ
ホームページアドレスを変更しました。 |
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2015/07/28
【事業主の方へ】
平成27年8月26日 「心の健康づくりフォーラム」で講演します。テーマは『ストレスチェック制度の実務ポイント』です。常時50人以上の事業場では、平成27年12月より、ストレスチェック制度が義務化されます。
主催は長野県(北信労政事務所）、申込みは 長野県ホームページから申込み下さい。無料です。
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2015/07/25
【事業主の方へ】
★助成金情報
職場環境の改善に『職場定着支援助成金』を活用してみませんか？
対象業種は、重点分野関連（医療福祉・情報通信・建設業ほか）です。
社員の定着につながる、①評価処遇制度、②研修制度、③健康づくり制度、④メンター制度等を新たに規定し、運用した場合に制度導入助成として各10万円、さらに1年後の離職率が一定以下であれば、60万円を支給。 |
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2015/07/25
【事業主の方へ】
★助成金情報
職場環境の改善に『職場意識改善助成金』を活用してみませんか？
対象は、①事業開始時の労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数が１３日以下、かつ月間平均所定外労働時間数が10時間以上であり、積極的に労働時間等の設定の改善に取り組む意欲のある中小企業事業主です。
助成額は、経費助成として最大100万円です。 |
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2015/07/25
【事業主の方へ】
平成28年1月より、すべての企業でマイナンバー制度が導入されます。
事業所で必要な規程、マニュアル作成等、制度導入における支援を致します。 |
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2015/07/25
【事業主の方へ】
★助成金情報
健康診断に関連して、助成金を活用してみませんか？
①キャリアアップ助成金の健康管理コース：40万円
②職場定着支援助成金の健康づくりコース：10万円＋（60万円） |
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◆人事・労務管理
労務相談、労働社会保険手続き、給与計算を責任もって行います。
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◆助成金
国からもらえる返済不要の助成金。起業や雇用、就業規則見直しに併せて、活用できる助成金をご提案・申請いたします。
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◆就業規則
企業で、働く人が安心して働けるように、また労務のトラブルを防止する意味でも就業規則は重要です。それぞれの企業に見合った「就業規則」をご提案・作成いたします。
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◆未払い残業問題解決
長時間労働による「未払い残業」請求問題の未然防止対策と、請求時の対応をアドバイスいたします。
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◆労務監査
労基署の調査、労使トラブルに備え「問題があるのかどうか」リスク診断いたします。 |
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◆メンタルヘルス対策支援
職場でのメンタルヘルス対策、休職者の職場復帰支援、また給付金関係や年金への移行など、企業の要望に合わせ、フルサポートいたします。 |
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◆職業紹介事業
助成金対象の求人紹介可。
◎特定就職困難者雇用開発助成金
◎高年齢者雇用開発特別奨励金
◎被災者雇用開発助成金
ほか |
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